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邱建业在兴义街道办的威望极高,区领导也信重他,这些年没人敢对他的安排说“不”。
可周知远就这么说了,说完之后还是一副淡然神态,好似天经地义一般。
张勇担心地看着他,可他这时什么也做不了。
尤科长也担心,邱建业拒绝接收周知远就麻烦了。
而邹红、聂玉成和李怀义却关注邱建业的态度。
韩雪却在思考一个问题,“周知远有何目的?”
她的思路与周知远不同,以她的思路,领导交办的任务,下属明知完不成,也不能当面说出来,背后沟通才是最好办法。
这是韩雪的经验之谈,却不知这种方法适用于比较熟悉的领导,对初次见面的领导就不适用这一招了。
第一天报到,上级领导立刻安排一项任务,这是带着主观态度,也是一种试探,验证一下自己的想法。
对被验证人来说,不管他有什么想法,这时最好的应对方法就是实话实说。
周知远就是这名被验证人,面对验证他有自己的办法,作为一名新人,不了解情况、不熟悉业务是正常现象,实话实说不会降低他的形象。
他经历过梦境的培养,知道如何应对,目不斜视地看着邱建业的鼻子,听他冷冷问道:“说说你在部队经历。”
“是...”周知远朗声回道:“周知远、1958年9月入伍,1959年3月担任某支队二营三连三排三班长,1959年6月担任某支队一营一连一排一班长,1962年10月参加高原自卫反击战,11月被提为正排级军官,1963年2月26日转业。”
在他的报告中,某支队并不是隐瞒,而是必须这么说,团级以上番号属于保密范畴。
他的简历简单,唯一不简单的是,被提拔仅仅三个月就转业了。
对这个经历众人不明所以,邱建业的脸上却露出庄重之色,严肃地问道:“副连级还是正排级?”
这个问话有点奇怪,副连是部队的虚职,转业到地方时只认正排级,所以周知远说正排级。
但邱建业问起,周知远不能不回答:“报告邱主任,任命书上写的是副连级。”
听到这个内容,邱建业的脸上露出一道笑容,嘴里却严肃的问道:“为何转业?”
“报告邱主任...”周知远继续朗声回道:“因右手残疾,无法胜任指挥员工作。”
“
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